Sueldos de seis cifras en los ayuntamientos
Sueldos de políticos
Un alto cargo del Ayuntamiento de Sevilla puede llegar a cobrar entre 60.000 y 150.000 euros (éso sin contar las misteriosas cifras de las empresas municipales). Lo peor en que en otras capitales como Málaga las cifras son incluso más altas. Decenas de altos cargos cobran más que el presidente de la Junta o que los alcaldes (siempre teniendo en cuenta sus sueldos brutos porque todos tienen ingresos extraordinarios). El debate se abren periódicamente y siempre es igual de incómodo para los grandes partidos que esgrimen principalmente dos argumentos: es la única forma de que los directivos con experiencia elijan la administración pública en vez de la privada, y es la vía de mantener la independencia económica de los representantes públicos.
¿Justifica eso sueldos de más de 100.000 euros en algunos cargos públicos en plena crisis económica, con recortes en todos los servicios y con la tendencia cada vez más preocupante de las administraciones públicas de externalizar servicios con la consecuente inestabilidad laboral de los trabajores? ¿No hay límites?
Si se trata de una cuestión de responsabilidad, en una administración democrática los máximos responsables son los cargos electos, concejales y alcalde. Pero ni siquiera se trata de eso. Se trata de ofrecer mejores sueldos que el sector privado para tener compensados a personas a las que les presupone experiencia y profesionalidad. ¿Debe el sector público competir en esos términos con el privado? ¿Se puede mantener la tendencia de que haya profesionales busquen refugio en la administración pública por ser un oásis por su estabilidad laboral y sus salarios?
Esta semana inició La Sexta un programa televisivo: El Aprendiz, en el que por cierto participa una productora sevillana, P52. 16 jóvenes profesionales con espectaculares currículum compiten en un reality show por obtener un trabajo estable con un sueldo de seis cifras. Por ejemplo 100.000 euros al año. Al margen de lo trágico que resulta ver competir entre sí de esa forma a unos profesionales, se me ocurre una solución para todos los que queden descartados. Si ya están dispuestos a exponerse al gran público, tal vez les resulte mejor afiliarse al partido que dirija sus ayuntamientos y presentar su currículum. Estabilidad y sueldos de seis cifras.
Y digo su ayuntamiento porque da igual la ciudad o el color político de quien la dirija. Los sueldos de los directivos no llevan nombres y apellidos. De hecho, hay muchos que se sonrojan e incluso se averguenzan al ver sus sueldos publicados. Sobre todo, cuanto más incluyen las siglas a las que representan símbolos socialistas o incluso comunistas.
Javier Alonso
